வெள்ளிக்கிழமை, பில்லியனர் எலோன் மஸ்க் தலைமையிலான மின்சார வாகன நிறுவனமான டெஸ்லா, வேலைவாய்ப்பு முடிவுகளை எடுக்கும்போது அமெரிக்கர்களை விட விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு சாதகமாக இருப்பதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டது, இதனால் குறைந்த ஊதியம் கிடைக்கும்.
சான் பிரான்சிஸ்கோ கூட்டாட்சி நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட முன்மொழியப்பட்ட வகுப்பு நடவடிக்கையின்படி, டெஸ்லா விசா வைத்திருப்பவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான அதன் “முறையான விருப்பம்” மூலம் கூட்டாட்சி சிவில் உரிமைகள் சட்டத்தை மீறுகிறது, மேலும் விசா வைத்திருப்பவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது அமெரிக்க குடிமக்களை விகிதாசாரமற்ற விகிதத்தில் பணிநீக்கம் செய்கிறது.
டெஸ்லா திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களைச் சார்ந்துள்ளது என்று புகாரில் கூறப்பட்டுள்ளது, இதில் 2024 ஆம் ஆண்டில் 1,355 விசா வைத்திருப்பவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியபோதும், உள்நாட்டில் 6,000 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்ததும் அடங்கும், “பெரும்பான்மையானவர்கள்” அமெரிக்க குடிமக்கள் என்று நம்பப்படுகிறது.
டெக்சாஸின் ஆஸ்டினில் உள்ள டெஸ்லா, கருத்துக்கான கோரிக்கைகளுக்கு உடனடியாக பதிலளிக்கவில்லை.
மென்பொருள் பொறியாளர் ஸ்காட் டௌப் மற்றும் மனிதவள நிபுணர் சோபியா பிராண்டர் ஆகியோர் இந்த வழக்கைத் தொடர்ந்தனர், அவர்கள் அமெரிக்க குடிமக்கள் என்பதற்கான அறிகுறியாக, வேலைவாய்ப்புக்கு ஸ்பான்சர்ஷிப் தேவையில்லை என்பதை அறிந்த பிறகு டெஸ்லா அவர்களை பணியமர்த்த மறுத்துவிட்டதாகக் கூறினார்.
“H1B-க்கு மட்டும்” என்று கூறப்பட்ட பிறகும், ஒரு வேலையைத் தேடுவதிலிருந்து தான் பின்வாங்கியதாகவும், இரண்டாவது வேலைக்கு நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படாததாகவும் டௌப் கூறினார். இரண்டு முறை ஒப்பந்த ஊழியராக இருந்த போதிலும், டெஸ்லா இரண்டு வேலைகளுக்கு தன்னை நேர்காணல் செய்ய மாட்டார் என்று பிராண்டர் கூறினார்.
“அமெரிக்க தொழிலாளர் சந்தையில் விசா தொழிலாளர்கள் ஒரு சிறிய பகுதியை மட்டுமே கொண்டிருந்தாலும், அமெரிக்க குடிமக்களை விட இந்த வேட்பாளர்களை டெஸ்லா பணியமர்த்த விரும்புகிறது, ஏனெனில் அதே வேலையைச் செய்யும் அமெரிக்க ஊழியர்களை விட விசா சார்ந்த ஊழியர்களுக்கு குறைவாகவே ஊதியம் வழங்க முடியும், இது ‘கூலி திருட்டு’ என்று அழைக்கப்படும் தொழில்துறையில் ஒரு நடைமுறை,” என்று புகாரில் கூறப்பட்டுள்ளது.
வெள்ளிக்கிழமை புகார், தென்னாப்பிரிக்காவில் பிறந்து வளர்ந்த, H-1B விசா வைத்திருக்கும், இயற்கையான அமெரிக்க குடிமகனான மஸ்க் டிசம்பர் 27, 2024 அன்று X இல் வெளியிட்ட பதிவை மேற்கோள் காட்டியது.
“ஸ்பேஸ்எக்ஸ், டெஸ்லா மற்றும் அமெரிக்காவை வலிமையாக்கிய நூற்றுக்கணக்கான பிற நிறுவனங்களை உருவாக்கிய பல முக்கியமான நபர்களுடன் நான் அமெரிக்காவில் இருப்பதற்கு காரணம் H1B தான்” என்று மஸ்க் எழுதினார்.
டெஸ்லாவின் பணியமர்த்தல் மற்றும் பணிநீக்கங்களில் முறையான பாகுபாட்டைக் காட்ட வாதிகள் எவ்வாறு திட்டமிட்டுள்ளனர் என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை.
வாதிகளின் வழக்கறிஞர் டேனியல் கோட்சென் கூடுதல் கருத்தை மறுத்துவிட்டார்.
அமெரிக்காவில் டெஸ்லா வேலைகளுக்கு விண்ணப்பித்து பணியமர்த்தப்படாத அல்லது டெஸ்லாவில் பணிபுரிந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட அனைத்து அமெரிக்க குடிமக்களுக்கும் இந்த வழக்கு இழப்பீடு கோருகிறது.
இந்த வழக்கு Taub et al v Tesla Inc, US மாவட்ட நீதிமன்றம், கலிபோர்னியாவின் வடக்கு மாவட்டம், எண். 25-07785 ஆகும்.
